嗯，用户的问题挺有意思的，要把光亮食物集团比作一个人，剖析他的性情。首要，我需求从供给的查找出来的成果里找到相关的信息。
看文献4，里边说到光亮食物集团的企业文明是“职工榜首、崇尚斗争、爱与尊重”，还有他们造访职工家庭，着重爱与仁慈，这阐明集团比较重视人文关怀，有温暖的一面。别的，文献5说到容纳文明、联合文明，阐明他们长于交融不同文明，有容纳性。文献6里说到敏锐、斗争、协作，这又显示出进步和竞赛的一面。所以性情应该包含温暖、容纳、进步、坚韧这些特质。
光亮食物集团一直以“职工榜首、崇尚斗争、爱与尊重”为企业文明，经过“职工大家访”造访了退休、在职职工家庭，经过“大家访”的来履行、宏扬企业文明，让爱与仁慈在光亮表里传达，让光亮的温暖走进更多人心里。这种对职工的殷切职责感，使其性情中充溢温暖、细腻与容纳，好像一个重视家庭、关怀细节的大家长。
集团一直以“让市民离不开光亮”为方针，光亮承当了上海居民消费中80%鲜奶、70%蔬菜、60%大米、50%肉类、30%鸡蛋的商场供给，成为上海这座超大型城市主副食物供给底板，尽力为市民供给更夸姣、快捷的生活方式。
从大白兔奶糖的时髦化焕新到好德便利店的富丽转型，再到探究打造“大单品”新途径、新场景，光亮不断打破传统鸿沟。这种灵敏、敏锐与创造力，表现了对新消费趋势的快速呼应才能。
经过全球化工业布局、高质量的城市服务、杰出的品牌刻画，生动展示光亮食物集团的国际影响力，光亮展示出敞开与冒险精力；扎根上海，在保存“光亮牌”“梅林午餐肉”“大白兔”等本乡回忆符号的一起，探究“工业+服务”交融共生生态圈，构成兼容并蓄的双重性情。
DeepSeek深度考虑：好的，我现在需求帮用户剖析光亮食物集团的MBTI十六型品格。之前用户说到过把光亮食物集团比作人是什么性情，但这次是要用MBTI类型来剖析。首要，我需求回忆MBTI的四个维度：外向(E)或内向(I)、实感(S)或直觉(N)、考虑(T)或情感(F)、判别(J)或感觉(P)。接下来，我要结合光亮食物集团的特点来逐个判别每个维度。
根据其战略布局、安排行为与社会人物，可将光亮食物集团的品格类型解析如下：
表现：主动出击国际商场，将海外企业整合全球供给链；作为进博会的“全勤生”，接连七年全方位、全范畴、全途径参加到进博会，打造“THE SMART CHAIN全球食物集成分销渠道”，展示外向型资源链接才能。典型行为：主导协作而非被迫等候，例如集成海表里高质量的产品进入商场。
表现：布局未来工业，如打造“万亩无人农场”“才智渔场”发动树立光亮质量研究院等，从传统农业向数字化农业晋级；推动老字号品牌建造，如大白兔、梅林、光亮牌、汪裕泰等品牌跨界联名，打破消费场景鸿沟。典型行为：提出“工业攀升和主业赢利倍增”举动计划，以长时间愿景驱动短期举动。
表现：聚集主责主业，以恒心做恒业，以恒业创一流，致力于成为上海这座特大型城市主副食物供给的底板、安全优质健康食物的标杆、国际有必定的影响力的跨国食物工业集团。典型行为：拓宽商场、扩展出售，优化产能结构，活跃技改提高。
表现：树立掩盖“田头到餐桌”的全工业链标准化系统；以“让市民离不开光亮”为斗争方针，为上海这座超大型城市保供底板，表现紧密履行才能。典型行为：奋力推动要点履行落地，提高工业能级，推动要点项目，抓住农业增产，抓好城市保供，抓住盘活存量，打造新质生产力，坚持减肥健体，建造人才队伍。
高效履行：不管刮风下雨全力保供市民“菜篮子”“米袋子”“奶瓶子”到“工业+服务”交融共生生态圈规划，方针明晰且落地性强。
若拟人化，其形象应是一位身披盔甲（标志国企职责）、手持战略地图（标志工业链布局）的将军，既指挥千军万马开辟国土，又需时间稳住后方粮草供给。
